隨著科技的飛速發(fā)展，我國(guó)電子制造業(yè)正迎來(lái)前所未有的機(jī)遇，滬士電子作為我國(guó)電子制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直以來(lái)都以其先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的企業(yè)文化深受業(yè)界認(rèn)可，滬士電子發(fā)布了最新的招聘信息，吸引了眾多求職者的關(guān)注，本文將為您詳細(xì)解讀滬士電子最新招聘情況，幫助您了解企業(yè)需求，順利加入這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
要求：本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)電子產(chǎn)品研發(fā)流程。
2、工藝工程師
要求：本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力和問(wèn)題解決能力，熟悉生產(chǎn)工藝流程。
3、設(shè)備工程師
要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)和故障排除能力，熟悉各類設(shè)備的操作和維護(hù)。
4、質(zhì)量工程師
要求：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的質(zhì)量控制能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系。
5、采購(gòu)工程師
要求：本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，熟悉采購(gòu)流程。
6、銷售工程師
要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí)，熟悉電子產(chǎn)品銷售渠道。
薪資待遇
滬士電子為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體如下：
1、基本工資：根據(jù)崗位、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)等因素確定，年薪一般在10萬(wàn)-30萬(wàn)元之間。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工年度績(jī)效表現(xiàn)，發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。
3、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。
4、帶薪年假：根據(jù)員工工作年限，享有帶薪年假。
5、員工培訓(xùn)：公司提供各類培訓(xùn)課程，幫助員工提升個(gè)人能力。
6、豐富的員工活動(dòng)：公司定期舉辦各類員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。
招聘流程
1、報(bào)名：有意向的求職者可通過(guò)公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等渠道投遞簡(jiǎn)歷。
2、初選：人力資源部對(duì)投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試：面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段，初試主要考察求職者的基本素質(zhì)和專業(yè)技能，復(fù)試則重點(diǎn)考察求職者的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、錄用：通過(guò)面試的求職者，將進(jìn)入試用期，試用期一般為3個(gè)月，試用期滿后，公司將對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)估，決定是否正式錄用。
滬士電子作為我國(guó)電子制造業(yè)的佼佼者，始終秉承“以人為本”的理念，為廣大員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，此次招聘，公司對(duì)各類人才的需求旺盛，歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名，相信在滬士電子這個(gè)大家庭中，您將實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
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