隨著紡織行業(yè)的不斷發(fā)展，毛織廠在常平地區(qū)也取得了長足的進步，為滿足企業(yè)日益增長的需求，毛織廠常平總部決定進行新一輪的人才招聘，本文將為您詳細介紹本次毛織廠常平的最新招聘信息，包括招聘的崗位、要求以及薪酬待遇等方面。

招聘背景

毛織廠常平作為地區(qū)紡織行業(yè)的領軍企業(yè)，一直致力于為員工提供優(yōu)質的工作環(huán)境和發(fā)展空間，隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和市場需求的增長，毛織廠常平急需引進一批高素質、有才華的人才，共同推動企業(yè)的發(fā)展，本次招聘旨在吸引更多有志于從事紡織行業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。

招聘崗位及要求

1、紡織工程師

崗位職責：

（1）負責毛織產品的設計與研發(fā)；

（2）指導生產過程中的技術問題和質量控制；

（3）負責與供應商和客戶的溝通協(xié)調；

（4）參與新產品的市場推廣和宣傳。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，紡織工程或相關專業(yè)；

（2）熟悉毛織工藝和紡織設備，具備獨立研發(fā)能力；

（3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（4）具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。

2、生產主管

崗位職責：

（1）負責生產計劃的制定和實施；

（2）監(jiān)督生產過程中的質量和進度；

（3）協(xié)調生產資源，確保生產順利進行；

（4）參與生產設備的維護和改造。

任職要求：

（1）大專及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程等相關專業(yè)；

（2）熟悉生產管理和工藝流程，具備團隊協(xié)作能力；

（3）具備較強的組織能力和溝通能力；

（4）具備生產設備的維護和管理經驗。

3、銷售代表

崗位職責：

（1）負責產品的市場推廣和銷售工作；

（2）拓展新客戶，維護老客戶；

（3）參與銷售活動的策劃和執(zhí)行；

（4）收集市場信息和客戶需求，為公司提供市場反饋。

任職要求：

（1）大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）具備較強的市場敏感度和分析能力；

（4）有紡織行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

薪酬待遇與福利

毛織廠常平為員工提供了具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系，本次招聘的崗位薪酬根據(jù)具體職位和應聘者能力而定，同時享受以下福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等，具體薪酬和福利待遇將在面試后與員工進行詳細溝通。

招聘流程

本次招聘流程如下：網上投遞簡歷→簡歷篩選→面試→筆試（部分崗位）→錄用通知，應聘者請通過電子郵件或招聘網站提交個人簡歷，我們將盡快安排面試，面試地點：常平毛織廠總部。